ราคาหุ้นของบริษัทหนึ่งจะขึ้นได้ มันมาจากอะไร?
คำตอบ คือ หุ้นที่คนชอบ
หุ้นที่คนชอบพื้นฐาน ใส่เงินเข้ามา เพราะเชื่อว่ามันจะเปลี่ยนโลกได้
หุ้นที่คนชอบกราฟ ใส่เงินเข้ามา เชื่อว่าแนวโน้มจะไปต่อได้
หุ้นที่คนชอบมากพอ จะมีเม็ดเงินเข้ามาซื้อมัน และทำให้ราคาปรับตัวสูงขึ้น
หุ้นแบบนี้อาจไม่มีคนซื้อมากพอ
– กำไรดีมากๆ แต่กราฟไม่สวยเลย
– กราฟราคาสวยมาก แต่พื้นฐานไม่เคยกำไรเลย
ดังนั้น LIBFAM Hungry 5 จึงถูกจัดขึ้นมาเพื่อให้เรามาพบปะกับเพื่อนๆ นักลงทุน แลกเปลี่ยนมุมมองการลงทุนด้วยกัน ทำให้เราเห็นภาพได้จากหลายๆ มุมมากขึ้น ลดอคติ ลดความรักความหลงที่เรามีในหุ้นตัวนั้นลง
ในกิจกรรมนี้ ผมได้ชวนทีม HR ของ Liberator มาเล่าความคิดเห็นให้ฟังกัน
เศรษฐกิจภาพใหญ่ตอนนี้เป็นอย่างไร?
1. เทคโนโลยีของ AI กำลังเข้ามา ทำให้โลกของการทำงานกำลังจะเปลี่ยนไป โดยจะมีตำแหน่งใหม่ๆ เพิ่มขึ้น ตำแหน่งงาน Routine งานทำซ้ำจะลดลง
2. คาดการณ์ GDP ไทยโตน้อยกว่าประเทศเพื่อนบ้าน
3. ไทยยังพอมีสเน่ห์ด้านการท่องเที่ยวและโครงสร้างพื้นฐาน
4. มาเลเซีย อินโตนีเซีย ฟิลิปปินส์กำลังน่าสนใจในระดับโลก
.
ในที่นี้จะลองดูในมุมของ PRTR และ HUMAN
#PRTR
ธุรกิจหลักรายได้กว่า 95% มาจากการ #จับคู่ คนทำงานเข้ากับบริษัทที่หาคนทำงาน พร้อมกับนำเสนอระบบ IT ให้บริษัทจัดการงาน HR ได้ง่ายขึ้น
เช่น แอป PRTR Connect ที่เช็ควันขาด-ลา-มา-สาย และโปรแกรมคำนวณเงินเดือนได้แบบง่ายๆ โดยการจัดหางานมีทั้งรูปแบบ Outsource พนักงานทั่วไปและ Recruit พนักงานทักษะเฉพาะทาง
ลูกค้าของ PRTR คือ
– บริษัทที่มีพนักงานในรูปแบบสัญญาจ้างระยะสั้น เช่น พนักงานขาย, พนักงานธุรการ
– บริษัทที่เพิ่งตั้งขึ้นมาใหม่ เช่น บริษัทข้ามชาติ ซึ่งยังไม่มีความชำนาญด้านการจัดหางานในไทย จึงต้องการให้ PRTR หาพนักงานในระดับต่างๆจากฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของบริษัท
Supplier ของ PRTR คือ
– จำนวนพนักงานที่อยู่ในฐานข้อมูล PRTR
– พนักงานและบริษัทที่ช่วยพัฒนาด้านไอที คอยสร้างและดูแลแอพพลิเคชั่นในเครือ PRTR ให้
ความแข็งแกร่งของ PRTR คือ
– ฐานข้อมูลจำนวนคนงานในระบบหลากหลายอุตสาหกรรม มีตั้งแต่ฝั่ง IT, โลจิสติกส์, ธุรกิจยา – คอนเนคชั่นกับกลุ่มธุรกิจญี่ปุ่นในไทย
– ปัจจุบันมีพนักงานที่ PRTR ช่วยดูแลให้กว่า 18,000 คน
.
#HUMAN
HUMAN หรือ ฮิวแมนิก้า แม้ว่าจะมีลูกค้าเป็นฝ่าย HR หรือบริษัทเหมือนกัน แต่แหล่งที่มารายได้หลักกว่า 60% มาจากการ ขาย / ให้เช่า Software เพื่อการบริหารบุคคล จัดการเงินเดือน วางแผน HR และบัญชีกับการเงิน ให้กับบริษัท
ดังนั้น คีย์สำคัญคือ ทีมงาน IT และ Software ต้นทางที่จะเอามาดัดแปลงเพื่อให้เข้ากันกับโจทย์ของแต่ละบริษัทมากขึ้น
ตัวอย่าง Software ที่ Human เป็นตัวแทนขายอยู่ เช่น SAP Business One หรือ Oracle NetSuite (Cloud Solution)
ลูกค้าของ HUMAN
– มักเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่ต้องการโอนถ่ายภาระงานด้าน HR ออกมา ตัวอย่างที่ถูกยกขึ้นมา คือ การบินไทย, TQM
– มีบริษัทร่วมที่ลงทุนในฟิลิปปินส์, มาเลเซีย อินโดนีเซีย ซึ่งกำลังเติบโตมากขึ้น
Supplier ของ HUMAN คือ
– #ORCL, #SAP
– ผู้ให้บริการ Software หรือ IT ต่างๆ ที่ต้องเข้ามาช่วยวางระบบให้กับลูกค้าในไทย
ความแข็งแกร่งของ HUMAN มาจาก
– ฐานข้อมูล การมีนวัตกรรม สิทธิบัตรของตนเอง
– เครือข่ายลูกค้าที่กระจายทั่วภูมิภาค ซึ่งอยู่ในช่วงที่กำลังเติบโตขึ้น
ข้อควรระวังของธุรกิจทั้งคู่
- ลูกค้าของทั้งคู่ เป็นลูกค้าองค์กร ดังนั้น หากมีทางเลือกอื่นจากคู่แข่งหน้าใหม่ ซึ่งช่วยลดต้นทุนของลูกค้าได้ดีกว่า และให้บริการได้เร็วกว่า จะมีผลต่อการตัดสินใจใช้บริการ และจะมีผลกับรายได้ของทั้ง HUMAN, PRTR ได้
- ถ้าลูกค้าองค์กรมีทีม IT ที่เก่ง เขาอาจใช้บริการแค่ชั่วคราวและพัฒนาระบบควบคู่ไปด้วย เมื่อพัฒนาเสร็จก็ไม่จำเป็นต้องใช้บริการอีกต่อไป
- Lifestyle ของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนงานเร็ว นั่นจึงทำให้พนักงานบางประเภทจะมี turnover ที่สูง ซึ่งเป็นหน้าที่ของ PRTR ที่จะต้องจัดพนักงานที่ทดแทนโดยเร็ว
- หากมี HR software ที่มีต้นทุนให้บริการต่อหัวที่ถูกกว่า และถูกจนคุ้มกับ switching cost เหล่านี้ก็เป็นความเสี่ยงที่ HUMAN จะต้องเตรียมรับมือ (กลายเป็นค่าเสื่อมราคาสินทรัพย์ไม่มีตัวตน) แทน
แล้วจะเติบโตอย่างไรต่อ?
ในแง่ของแหล่งการเติบนั้นแตกต่างกัน PRTR จะเติบโตล้อไปกับตลาดแรงงานของไทย, การจ้างซ้ำของลูกค้าเดิม, กลยุทธ์การเปลี่ยนมาใช้ Outsource แทน พนักงานประจำ และจะมีส่วนเพิ่มจากบริการเสริมต่างๆ จาก HR software, Training และ โฆษณาบน job board ส่วน
HUMAN จะมาจากการแย่งส่วนแบ่งตลาดการให้บริการ HR software solution ในประเทศ และ การขยายกิจการไปพื้นที่ใหม่ๆ เช่น ในตลาดต่างประเทศ
ชอบไอเดียแบบนี้ อยากเจอไอเดียลงทุนมาเจอกันได้ที่ LIBFAM Hungry 5 เลย
_______
เปิดพอร์ตใหม่ เทรดฟรี ไม่มีค่าคอม 1 เดือน :
สมัคร LIBFAM เซฟต้นทุน กิจกรรมเพียบ :
ร่วมกิจกรรม LIB Community ฟรี :
เทรดหุ้น US กับ Liberator :
